Stačí, pokud si na pracovní pohovor připravíte dva až tři dotazy. Vhodně naznačí, že o práci přemýšlíte v širších než jen ve finančních souvislostech, projevíte zájem o firmu a navíc se dozvíte, co potřebujete.  

Náplň práce a pracovní prostředí

Zaměstnání do značné míry ovlivňuje i váš soukromý život. Dobrý pocit z práce se pozitivně odrazí i na členech vaší rodiny a blízkých. Proto by pracovní náplň i prostředí měly být tím hlavním, k čemu budete při pohovoru směřovat své dotazy. 

• Co přesně budu dělat?
• Co bych měl zvládnout do konce zkušební doby?
• Je tato pracovní pozice nově vytvořená nebo už existovala dříve?
• S kým budu nejvíce spolupracovat?
• Komu a jakým způsobem budu za výsledky odpovídat?
• Budu za prací cestovat? Pokud ano, jak často?
• V jakém pracovním prostředí budu pracovat?
• Vysíláte své zaměstnance na odborná školení?
• Mohu výhledově přejít i na jinou pracovní pozici?

• 

  Autor: Profimedia.cz

Mzda, benefity

Je jasné, že vás zajímá, jakou odměnu dostanete. Mzda by však neměla být tím jediným, co vás na novém místě láká. Férový zaměstnavatel zavede řeč na odměňování sám od sebe. Pokud tomu tak není, buďte diplomatičtí a při otázce na mzdové ohodnocení se zajímejte i o nepeněžní formy odměny. I tzv. benefity a příjemné pracovní prostředí do značné míry ovlivňují, jak budete v práci spokojeni.

Nabídky práce, ale i dobré rady, které se vám mohou hodit, naleznete na portálech www.prace.cz a jobs.cz.

Zdroj: Prace.cz